Gerne berate ich Sie zu folgenden Themen:

Personalwesen/Human Resources/Organisation: 

• Personalpolitik und Personalstrategie: Entwicklung und Implementierung von Führungsgrundsätzen und -systemen
  
• Analyse und Organisation des Personalwesens: Stellenbeschreibung und -entwicklung, Karriereberatung, Coaching, Nachfolgeplanung, Personaleinsatz, Arbeitsgestaltung
  
• Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Beschreibung und Förderung von Mitarbeiterpotentialen, Evaluierung von Mitarbeiterleistungen, Erstellung von Aus- und Weiterbildungskonzepten
  
• Bürokommunikation, Büroraumplanung, Arbeitsplatzgestaltung

Wirtschaftsmediation:

• Vermittlung in allen unternehmensinternen persönlichen Konflikten zwischen Einzelpersonen, Gruppen, Abteilungen und bei Mobbing
• Vermittlung in streitigen Verhandlungen zwischen Management und Betriebsrat
• Analyse von Konflikten innerhalb und zwischen Unternehmen
• Unterstützung bei der Formulierung einer verbindlichen Vereinbarung
• Begleitung interner organisatorischer Veränderungsprozesse
• Vermittlung zwischen Unternehmen/Geschäftsführung bei der Verhandlung grundsätzlicher Strukturfragen, wie z.B. Unternehmensnachfolge, Kooperationen und Fusionen
• Vermittlung in streitigen Verhandlungen zwischen Unternehmen